ネクステップでは
新卒採用だけでなく
一年を通して中途採用も行なっています。
当社の実績と将来性、
そして「お客様の満足度」を一番大事にしている
当社の価値観に共感いただけるかたは、
ぜひご応募ください！
あなたが培われたスキルを当社でどのように活かしていきたいのか！？
そんな熱いプレゼンテーションをお待ちしております。
当社は、お客様に喜んでもらえる事を理念に掲げておりますので、
不動産業界が持つ悪いイメージ
「ガツガツ営業」「お客様に嫌われてしまう程のアプローチ」
「売上至上主義」などの社風ではございません。
お客様との関係性を第一に考えつつ、お客様に最適なご提案をいつも模索しています。 そんな姿勢を今後も維持しながら、営業部を更なるレベルへ押し上げたいと 考えておりますので、経営者視点で営業フローを考えることのできる幹部候補社員を採用し、営業部の組織強化を図っております。
面接では貴方様のこれまでの実績もお伺いさせて頂きますが、今後の会社の飛躍に欠かせない人材となって頂くためのビジョンの共有を行い、お互いにとって良いご縁となるよう努めさせて頂きます。
当社の実績と将来性、そして価値観に共感頂ける方は是非ご応募ください！
| 具体的な業務内容 |
【具体的には…】 ・賃貸・売買及び仲介のための営業業務(反響営業） ・ビル、アパート、駐車場のオーナー様へのご提案 ・土地活用に関する各種プランニング ・資産活用のコンサルティング ・土地建物の仕入れ・再販業務 上記など総合的な業務を行っておりますが、ご自身の経験にあった業務から始めて頂き、その他の業務もご経験頂きます。 【経営幹部を目指すこともできます】 入社後は、経営陣と近い距離で働いて頂きますが、将来的には営業部の幹部・キーマンとしてマネジメントに携わって頂くこともできます。 ※ 未経験の方も、別途募集しております。未経験の方向けの原稿をご確認ください。 |
| 達成感を感じる瞬間 | お客様と直接取り引きすることもでき、商品開発や大きなプロジェクトを自分起点で進めていく達成感があります。また、そのように育て上げた不動産を通じ、お客様と長期にわたるお取引ができるのも魅力です。 |
| 配属部門について |
お客様の満足度・幸福度を限りなく100％に近づけること 部門人数15名 / 平均年齢37歳 |
| 募集の背景 | 業務拡大のため増員募集をしております。今回は、営業部で活躍できる営業経験者を募集しております。 更なる事業拡大期を共に創り上げていくメンバーとして、将来的に経営幹部を目指したい方にもご応募頂きたく思っております。（採用予定人数：若干名） |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
経験：不動産営業経験(賃貸営業、売買営業、プロパティマネジメント等、内容は問いません） 資格：宅地建物取引士 |
| 求める人物像 |
相手の立場に立ってコミュニケーションが取れる方 主体的な考えを持って提案・発言ができる方 (将来の幹部を目指す方には人材マネジメント力も求められます) |
| 勤務地 | 那珂川市中原3丁目130 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩60分 |
| 給与 |
月給25万円～50万円 (基本給205,500円～411,000円 固定残業代44,500円～) ※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定 ※目標達成した月は営業インセンティブの別途支給も有 |
| 昇給・賞与 |
昇給：年2回（1月・7月） 賞与：年2回（6月・12月） |
| 諸手当 |
通勤手当 資格手当 役職手当 時間外手当 オリジナル手当（バースデー・クリスマス） |
| 休日 | 年間 105日 夏季、冬季、GW休暇など年休あり |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 産休・育休 退職金制度 人材紹介インセンティブ制度 営業紹介インセンティブ制度 黒川別荘利用（温泉付き） 教育制度 資格取得支援制度（宅建士の資格取得費用の会社負担） 研修担当者がつきＯＪＴ(3ヶ月) ロールプレイング研修(指導期間1ヶ月程度) ※どちらの期間も目安となります。本人との面談の上、期間設定を致します。 |
| 応募方法 | 下記ボタンから応募、お問合せ、メール、電話 |
| 連絡先 |
〒811-1213 福岡県那珂川市中原3丁目130 採用担当 recruit@next-step.co.jp |
| 事業者名 | ㈱ネクステップ |
「ネクステップに入社したきっかけ」「日々働いている会社はどんなところ？」「何を目指してる？」など先輩の生の声を聞いてみよう！
こんにちは！営業部 楠田慎太郎です。
主に戸建て住宅を検討されているお客様と商談させて頂いています。住宅業界でこれまで数社ほど経験してきましたが、他社と比べて感じるのは、ネクステップの営業は本当に「お客様ファースト」営業職なので数字を達成しようとするのは皆同じですが、ガツガツ個人でというより、チームで達成する、という意識で、営業組織にありがちな“隣の席の人は敵”みたいな雰囲気はありません。
もともと誠実な仕事をしにくい営業手法に疑問を感じて転職をしてきたので、それぞれが得意領域を活かしながら、お客様にとって最善の提案ができるように協力し合っていくネクステップのやり方はとても自分にあっていると感じます。
自信をもってお客様に提案できる商品づくりと提案力の向上のため、今後も頑張っていきたいと思います。
さて、何をしよう。やりたい事がたくさん♪な入社10年目を迎えた西です。
約10年前。
難しく固い顔をしながら、IAEA検査官の横で、私は核燃料を動かしていました。
「なんで、この仕事をしているのですか？」
お客様や取引業者さんとしばらくお話をしていると、ちょくちょく頂く質問です。
私は、30歳になる年に転職でネクステップに営業としてやってきました。
しかも、異業種転職です。
鹿児島高専機械工学科を卒業して前の会社に入社し、プラントエンジニアとして9年半ほど、原子力発電所の機器維持を仕事としていました。
「営業畑」でなく、「職人気質」な機械系の経歴なのに不動産会社の営業にいるので、先のご質問を頂く訳です。
転職そのもののきっかけは、「造りだす仕事」を元々したかったから。
ネクステップがいいと思った理由は、真砂社長が馬鹿正直で熱い人だったから。
この社長なら、「騙すとか嘘とかそんな営業はしなくていいだろうな」と思えましたし、
何と言っても、「未経験者」を“やる気”その1点だけで内定を出して頂きました。
安定していた前職の会社だったので、「何か悪い事でもしたの？」とたまに聞かれる事もありますが、
かなり円満に辞めました。笑（辞めた後も元上司さんと年賀状のやりとりや元同僚と飲みに行っています）
ネクステップという環境は、“やる気”次第でやりたい事をやらせてくれます。
私は、福岡県の地場不動産会社では先駆けの「定期借地権事業」の担当をしています。
他の会社では、恐らく経験出来ていなかった事業です。
詳しくは触れませんが、不動産という仕事に信念が無ければ手を付けない分野だと自負しています。
そういった環境に私はいます。「今」が充実しています。
そりゃ、仕事をしているので、嫌なことや辛い事は多々ありますが、やりたい仕事をしているので乗り越えていけます。
私は今、ニコニコしながら、お客様の新しく始まる生活を見させて頂いています。
「正直に、誠実に、やりたい仕事をしたい」という方は、真砂社長に会って話をしてみて下さい。
何か見つけられると思いますよ。
ホームページを見ていただきありがとうございます。
営業部の安松洋之と申します。
ネクステップという会社は、どういう会社ですか？と聞かれたら、『とにかくいい人が集まった会社です』と答えます。
社長も、幹部も社員もみんな自信をもっていい人だと答えることができます。
どこがいいのかと言うと、代表の真砂の言葉でご説明致します。
『私は強くなりたい 皆さんにももっと更に強くなっていただきたい 共に強くなっていきましょう なぜなら本当の強さとは優しさだからです 本当のやさしさとは 他人の傷みがわかることです。 傷みとは、その人の苦しさや悲しみや嘆きや葛藤や怒りや憤りや恐怖・・・です 』
私はこの言葉が大好きです。（次男の名前には、こういう想いから、優の字を使った名前にしたくらいです）
こういった真砂の言葉を体現できる仲間が多いところが私は、大好きです。
また、私は営業をさせていただいておりますが、採用のこと、ホームページ等広報のことなども同時に担当しています。
いろんな部署の社員が、自分の仕事以外にも積極的に会社に関われる環境があるというのが大好きです。
毎年毎年、やりたいことが出てくる会社です。
本気で望めば、いろんな事に挑戦できます。
ほんと、楽しい会社です。
